扎克伯格2019年个人挑战遭批 邀请9位客人全是白人仅1名女性

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11月27日消息,据外媒报道,美国当地时间周一,Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)完成了其此人 设定的2019年“此人 挑战”。他承诺,原应着“主持一系列关于社会技术未来的公开讨论,包括机遇、挑战、希望和焦虑。”科技快报

然而,扎克伯格今年的此人 挑战却遭到朋友批评。原应着是,他邀请的9位客人完正就有白人,其中8人是男性,可不不需要 了1名女性。此外,7人是教授或医生。除了一人之外,此人 都超过了40岁。科技快报

与扎克伯格对话的8名男性分别是哈佛大学法学教授乔纳森·齐特兰(Jonathan Zittrain)和诺亚·费尔德曼(Noah Feldman)、出版商Axel Springer的首席执行官马蒂亚斯·多普夫纳(Mathias Dopfner)、运营Chan Zuckerberg BioHub的乔·德里西博士(Dr Joe DeRisi)和史蒂夫·奎克博士(Dr Steve Quake)、经济学家泰勒·考恩(Tyler Cowen),支付平台STRIPD的首席执行官帕特里克·科里森(Patrick Collison)以及历史学家尤瓦尔·诺亚·哈拉里(Yuval Noah Harari)。唯一参加的女性是斯坦福法学院院长珍妮·马丁内斯(Jenny Martinez)。科技快报

有些群体的同质性反映了对硅谷最大的批评之一,即科技行业主就是 由白人男性的决定驱动和塑造的,有些现人太好几乎所有大型科技公司的员工构成中都很明显。一位科技企业家称,扎克伯格的此人 挑战就是 “一项半生夹生的任务,严重过高 社会意识”。科技快报

伦敦科技倡导者组织Tech London Advocates的创始人萨拉·卢克斯福德(Sarah Luxford)表示,过高 多样性“令人震惊”。她说:“原应着扎克伯格真的致力于改变科技行业面貌,让更多人有发言权,你说他此人 应该首先做出改变。”科技快报

最近被英国《金融时报》提名为“英国最具影响力科技领袖”之一的Nneka Abulokwe OBE博士也表达了反对。她表示:“扎克伯格选取与由8名白人男性和1名白人女性组成的非多元化群体坐下来讨论科技的未来,这是不合情理的。这充分说明了他在种族和性别方面对多样性问题图片的迟钝,朋友还要永远记住多样性带来的丰沛 思想。”科技快报

Creative Strategy的分析师卡罗琳娜·米拉内西在推特上写道:“令人着迷的是,扎克伯格像大多数人一样,花了有些精力寻找女性代表,但有色人种几乎这样代表。而在科技领域找到聪明、有才华的有色人种并非难。”科技快报

Facebook将此人 定位为推动该行业多元化的领导者,甚至在今年早些日后承诺在未来五年内将女性员工数量翻一番。今年7月,Facebook报告称,约37%的员工是女性,但非洲裔和拉美裔仅占美国员工的9%。Facebook发言人拒绝就扎克伯格的此人 挑战置评。科技快报

扎克伯格存在十分独特的位置,他可不不需要 改变技术的塑造措施以及由谁来构建它。正如他在1月份所写的那样:“关于朋友你都都可以生活的世界和技术在其中的地位,有太大 的重问题图片图片还要处里。朋友是希望技术不断帮助更多人发声,还是传统‘守门人’会控制哪些地方想法可不不需要 表达?”科技快报

到目前为止,扎克伯格还这样回应他在2020年的此人 挑战内容。(腾讯科技审校/金鹿)科技快报